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    岳麓区岳麓街道:强化党建引领凝聚区域发展合力

  • 发布时间:2019/5/9 9:37:51
  • 作者:
  • 来源:中共岳麓区委组织部
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  • 近年来,岳麓街道紧紧围绕岳麓山国家大学科技城(以下简称大科城)建设,强化基层党建引领,优化企业营商环境,助力项目建设“加速度”,唱响基层治理“主旋律”。


    区域化党建激发基层治理活力

    走进岳麓街道云麓园社区立宪小区2栋楼的楼道,整洁干净、明亮舒适,楼梯旁雪白的墙面上画着一幅幅美丽的风景画,一盏盏缀满绿植的小壁灯把楼道照得温暖又明亮。“楼道变得干净又漂亮了,我们住在这里,心情也舒畅。”说起楼道里的变化,楼栋长曾菊英十分高兴。

    “美丽楼道”微改造是今年云麓园社区与中南大学区域化党建的共建项目之一,涉及立宪小区2个楼栋6个单元。中南大学建筑与艺术学院社会实践团队的学生与社区工作人员一起入户走访、实地勘测,为这两个楼栋设计了20套“美丽楼栋”微改造方案,并全程参与了改造。这只是岳麓街道区域化党建一个缩影。为进一步凝聚和谐发展的活力,岳麓街道结合中心工作,通过打造区域化党建“朋友圈”,整合辖区单位各类优质优势,积极搭建各类服务平台载体,实现资源共享、区域共治,推动区域经济和社会各项事业全面协调发展。目前,岳麓街道充分发挥大科城的区位优势,将中南大学等6家辖区单位纳入联席会议成员,共同开展“爱心家教”等17个区域化党建共建项目。


    党群服务打造发展“红色引擎”

    4月8日,中南大学阳国平教授来到中南大学科技园(研发)总部党群服务中心,表示想要尽快注册一家名称为湖南伍二零健康科技有限公司的新公司。企业服务中心工作人员李海丹接待了他,并全程帮忙代办。办理注册的时候,公司设立的董事会和监事会人员需实名认证,由于人数多且有5人在外地,李海丹还专程跑了两趟去收集身份证。4月15日,公司顺利完成注册。“没想到服务这么好,办理这么快。”阳国平教授对此表示十分感谢。

    岳麓街道以“抓党务、促政务、优商务”为重点,依托中南大学科技园(研发)总部企业服务中心,后湖国际艺术园企业服务中心,全面构建“1+N”零距离服务体系,打通服务科创经济的“最后一公里”,集中为园区企业提供党群服务、人才服务、经济服务和生活服务。同时,成立“企业服务小分队”,依托党群服务中心开展企业走访调研活动,全面收集企业发展过程中的意见和问题,切实化解企业问题。目前,“企业服务小分队”依托中南大学科技园(研发)总部已为140余家企业办理了工商注册、变更迁移的服务,让企业在园区门口就能办理业务。58众创党委“双孵化、双服务、双成长”楼宇党建工作模式在全市“两新”组织党建工作会议上进行经验推广。


    党员带头引领社会风气

    “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。良好的党风政风,是淳朴民风社风的源泉,只有保持优良的党风,才能促进政风,带动民风。以助力大科城建设为例,今年岳麓街道充分运用2018年绩效考核结果优化人员配置,对群众评价好、工作效率高的15名干部进行提拔使用。通过建立“能上能下、能进能出”激励机制,强化社区干部队伍干事创业的紧迫感、责任感,管理制度的规范落实,为党员干部更好地发挥作用提供了重要基础保证。同时,岳麓街道优选村(社区)后备干部33名,其中书记后备干部13名,35岁以下年轻后备干部22名,储备了一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部队伍,主动在中心工作中挑重担、显担当,特别是在后湖、麓山南路等征拆工作中促项目快速清零,作用发挥明显。同时,按照“街道引导、居民自治、奉献爱心、共建和谐”的原则,有效调动以“五老”为骨干的优秀志愿者积极性,成立“搭把手”志愿服务团队,充分发挥党员的先锋模范作用,以调解纠纷、帮困解难为工作重点,引导居民群众实现自我教育、自我管理、自我服务,在大科城建设、社会治理、矛盾纠纷调处中发挥积极作用,为社会和谐注入稳定剂和润滑剂。


    区域化党建激发基层治理活力

    走进岳麓街道云麓园社区立宪小区2栋楼的楼道,整洁干净、明亮舒适,楼梯旁雪白的墙面上画着一幅幅美丽的风景画,一盏盏缀满绿植的小壁灯把楼道照得温暖又明亮。“楼道变得干净又漂亮了,我们住在这里,心情也舒畅。”说起楼道里的变化,楼栋长曾菊英十分高兴。

    “美丽楼道”微改造是今年云麓园社区与中南大学区域化党建的共建项目之一,涉及立宪小区2个楼栋6个单元。中南大学建筑与艺术学院社会实践团队的学生与社区工作人员一起入户走访、实地勘测,为这两个楼栋设计了20套“美丽楼栋”微改造方案,并全程参与了改造。这只是岳麓街道区域化党建一个缩影。为进一步凝聚和谐发展的活力,岳麓街道结合中心工作,通过打造区域化党建“朋友圈”,整合辖区单位各类优质优势,积极搭建各类服务平台载体,实现资源共享、区域共治,推动区域经济和社会各项事业全面协调发展。目前,岳麓街道充分发挥大科城的区位优势,将中南大学等6家辖区单位纳入联席会议成员,共同开展“爱心家教”等17个区域化党建共建项目。


    党群服务打造发展“红色引擎”

    4月8日,中南大学阳国平教授来到中南大学科技园(研发)总部党群服务中心,表示想要尽快注册一家名称为湖南伍二零健康科技有限公司的新公司。企业服务中心工作人员李海丹接待了他,并全程帮忙代办。办理注册的时候,公司设立的董事会和监事会人员需实名认证,由于人数多且有5人在外地,李海丹还专程跑了两趟去收集身份证。4月15日,公司顺利完成注册。“没想到服务这么好,办理这么快。”阳国平教授对此表示十分感谢。

    岳麓街道以“抓党务、促政务、优商务”为重点,依托中南大学科技园(研发)总部企业服务中心,后湖国际艺术园企业服务中心,全面构建“1+N”零距离服务体系,打通服务科创经济的“最后一公里”,集中为园区企业提供党群服务、人才服务、经济服务和生活服务。同时,成立“企业服务小分队”,依托党群服务中心开展企业走访调研活动,全面收集企业发展过程中的意见和问题,切实化解企业问题。目前,“企业服务小分队”依托中南大学科技园(研发)总部已为140余家企业办理了工商注册、变更迁移的服务,让企业在园区门口就能办理业务。58众创党委“双孵化、双服务、双成长”楼宇党建工作模式在全市“两新”组织党建工作会议上进行经验推广。


    党员带头引领社会风气

    “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。良好的党风政风,是淳朴民风社风的源泉,只有保持优良的党风,才能促进政风,带动民风。以助力大科城建设为例,今年岳麓街道充分运用2018年绩效考核结果优化人员配置,对群众评价好、工作效率高的15名干部进行提拔使用。通过建立“能上能下、能进能出”激励机制,强化社区干部队伍干事创业的紧迫感、责任感,管理制度的规范落实,为党员干部更好地发挥作用提供了重要基础保证。同时,岳麓街道优选村(社区)后备干部33名,其中书记后备干部13名,35岁以下年轻后备干部22名,储备了一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部队伍,主动在中心工作中挑重担、显担当,特别是在后湖、麓山南路等征拆工作中促项目快速清零,作用发挥明显。同时,按照“街道引导、居民自治、奉献爱心、共建和谐”的原则,有效调动以“五老”为骨干的优秀志愿者积极性,成立“搭把手”志愿服务团队,充分发挥党员的先锋模范作用,以调解纠纷、帮困解难为工作重点,引导居民群众实现自我教育、自我管理、自我服务,在大科城建设、社会治理、矛盾纠纷调处中发挥积极作用,为社会和谐注入稳定剂和润滑剂。

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