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    长沙县金井镇镇对村考核创新方式 注重实效

  • 发布时间:2016/12/16 15:49:18
  • 作者:
  • 来源:中共长沙县委组织部
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  •         2016年度金井镇镇对村考核分为集中下村考核、社会公认评估、党政领导评分、结果统计四个阶段。12月8日,长沙县金井镇镇对村考核工作正式拉开了序幕。截止12月14日,为期6天对14个村(社区)集中考核的第一阶段顺利结束。

            参会人员多,覆盖范围广。此次下村集中考核各村(社区)参会人员均超过60人,有的村(社区)多达上百人。参会人员有村干部、群工队员、大学生村官、党小组长、村民小组长、妇女组长、村民议事会成员、普通党员、群众甚至商店老板,覆盖范围广。

            会议精简,侧重于倾听民意。此次下村集中考核会议时间短,仅包括村(社区)书记、群众工作站代表、大学生村官述职,大部分时间留给了参会人员代表与考核组成员面对面交流,广泛听取民意,注重倾听代表的心声,考核组成员至少要与每个村(社区)40名参会人员进行谈话,充分尊重村民真实反馈意见的权利。

            多部门配合,纪委全程参与。此次下村集中考核的考核组成员为镇纪委、镇组织绩效办、党政办等多部门的工作人员,在对村干部民主测评时,在镇考核组的监督下,参会人员分组上主席台进行填写,独立完成,不受任何人干涉与影响,确保此次考核的结果公平、公正。另外,镇纪委全程参与此次下村集中考核,并就村(社区)党风廉政情况与参会人员进行了交流。

            2016年是金井镇并镇合村后融合的第一年,原有的26个村(社区)合并为现有的14个村(社区),村(社区)情况复杂,镇各方压力重大,因此,此次下村集中考核抛弃了以往看资料、听汇报的固有模式,改为重测评、听民意的注重实效的工作方式,重点考察村(社区)领导班子的工作实绩、工作能力以及工作能力,全面了解各村(社区)的实情,为明年的村(社区)换届工作开展作好准备。

     
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